为踊跃相应公司“十五五”计划开局之年的战略部署，进一步晋升营销团队的专业素养与综合竞争力，江山智强人力资源中央结合各谋划单位配合举办以“向新而行·聚力攻坚”为主题的营销春天培训。2月25日至26日，公司带领、相干本能机能部分卖力人和各谋划单位营销系统将士总计500余人介入大众课程集训，经由过程线上、线下双线交融模式，开启新春赋能。

江山智能董事、总司理夏志宏作带动发言。他感激全体营销同仁已往一年的辛勤支付，并充实必定公司于海内外市场拓展和战略互助方面取患上的冲破性结果。他指出，2026年是公司协同攻坚、系统跃升的要害之年，营销团队要坚定决定信念、明确方针，以能力晋升驱动价值创造，为年度方针告竣注入强劲动能。

夏志宏夸大，站于“十五五”开局新出发点，全员要以构造厘革凝结协力，以数字化转型赋能治理，以谋划挖潜夯实根底，以财产冲破决胜将来，体系铸造综合竞争力，为可连续成长筑牢根底。他末了向全体营销将士提出四点明确要求，激励各人于新征程上担任作为、再立新功。

大众课程培训中，多位讲师安身专业范畴，缭绕行业前沿趋向与公司战略部署，带来主题光鲜、内容务实的出色分享。课程系统既涵盖宏不雅经济解读与政策研判，又聚焦舆情应答、合规风控、数字化转型等营销实战模块，兼具战略高度、行业广度与营业深度。经由过程案例剖析、演示指导与互动钻研相联合的多元讲授情势，赋能营销团队专业素养与实战能力。

江山智能党委书记、董事长付向东作总结发言。他夸大，营销事情是公司价值实现的要害一环，全体营销职员要始终对峙历程、问题与成果导向相同一，于营业推进中强化流程管控，于实战中发明、思索并解决问题，以能力晋升驱动事迹增加。他同时勉励各级员工要将自立进修摆于主要位置，要于连续进修中实现自我进阶，与公司同频共振，配合打造进修型构造，于布满挑战的市场情况中攻坚克难、脱颖而出。

各谋划单位联合营业特色，错峰开展营销春天专项技术培训。培训内容紧贴一线实战需求，缭绕产物、客户、市场、政策等细分范畴举行靶向赋能，确保进修结果有用转化为营业冲破的现实动能。

本次营销春天培训经由过程体系化课程与深度交流，为营销团队注入新理念、新东西与新动能。站于“十五五”开局新出发点，全体营销将士将以越发高昂的斗志、越发专业的素养，锚定方针、聚力攻坚，助力公司于激烈市场竞争中再创佳绩。