汽车研究总院安身研发主业，打造“旗领研发”党建品牌，以“党建强、研发强”为焦点思绪，把党建引领嵌入技能攻关全链条，为企业焦点技能自立可控筑牢坚实根底，得到山东重工集团2025年度特点党建品牌银牌、中国重汽集团2025年度特点党建品牌金牌。

“旗领研发”党建品牌释义

以“旗”定标的目的，凸起党建引领焦点职位地方；以“领”显担任，表现党建对于技能研发的定向领航作用。

以红色旗号为焦点视觉元素，绿色飘带表现新能源转型、绿色成长，齿轮与卡车两种元素彰显中国重汽的制造基因。

总体将党建精力与总院研发任务深度交融，通报“党建强、研发强”的事情思绪，凝结党员前锋气力，以高质量党建驱动高程度研发。

强基赋能 协同攻坚

夯基垒台

构建品牌运行的坚实机制

三级联动责任机制

成立党委、支部攻坚、党员带头的三级联动责任系统，落实党委研发庞大事项机制，于重点项目设立党员攻坚小组，构造党员干部带头霸占“洽商”技能难题。

双融双促查核机制

奉行“党建+研发”双指标查核，将技能冲破、人材造就等成效纳入支部党建查核评价系统，明确要害岗亭党员责任。

特点赋能

打造品牌鲜活的实践载体

履行内部培优机制，实施“一个项目、一位带领、一套查核、一抓到底”的攻坚机制，把事情事迹作为查验党建引领研发成效的主疆场。

构建“党建联建+协同研发”机制，与上下流企业开展共建交流，形成党建引领下的协同研发协力。

完美“党建+研发”查核驱念头制，将研发标的目的把控成效、技能攻关结果与支部评定、党员评优挂钩，引发全员研发烧情。

奉行“党建引才、项目育才、结果留才”机制，培育政治过硬、技能精深的研发人材梯队，为连续领航研发贮备焦点气力。

硕果累累 赋能成长

以党建引领技能立异，锚定集团数智化、绿色化战略标的目的，斩获多项焦点技能结果。“小重1.0”智能办事体系秒级相应、自动预警，以数智赋能全生命周期办事；黄河超低风阻重卡充实揭示中国重汽的尖端科技实力。

汽车研究总院前后荣获国度、省、市和行业科技奖励73项，现有“天下劳动榜样”1人，“山东省泰山领甲士才”3人，获评山东重工集团进步前辈下层党构造、中国重汽集团进步前辈下层党构造。